leiderschaptaken.
Het personeel kijkt anno 2012 geheel anders aan tegen hun leidinggevenden.
willen een rond persoon iemand die ze aardig vinden, die lichamelijk fit is
balans weet te vinden. Dat zijn de leidinggevenden op wie ze vertrouwen voor
een oplossing.
Deze nieuwe leider werkt coachend, luistert goed en creëert een draagvlak . Het
leiderschap is volledig van relaties afhankelijk geworden.
1. Menselijk zwakheden laten zien.
2. Vertrouwen op intuïties.
3. Trots zijn op je bedrijf en organisatie.
4. Draag zorg voor een eigen handelsmerk.
Achtbijeenkomsten werken aan autonomie en persoonlijke ontwikkeling van de
leider.
Deze training is gericht op bestaande leidinggevenden zowel op Mbo als Hbo
niveau. Een voorgesprek met de deelnemers, omtrent de verwachtingen en de te
behalen doelstelling, behoort tot de selectiecriteria van de training.
Kosten van deze incompany training bedragen € 5160,- per groep.
De praktijk van vandaag bestaat de noodzaak om hulpverleners op te leiden in het omgaan met agressie. Immers bij het werken met mensen, in welke setting dan ook, komen medewerkers in aanraking met allerlei vormen van agressief gedrag. Het gaat daarbij niet alleen om fysieke dreiging, maar ook schelden of schreeuwen kan door de medewerker als een uiting van agressie ervaren worden. Klanten en patiënten zijn steeds mondiger en stellen hogere eisen. In veel van deze situaties zou al in veel eerder stadium gehandeld kunnen worden om de agressie te voorkomen of te zorgen dat het gedrag niet escaleert. De oorzaak van het gedrag is in veel gevallen niet te achterhalen of te verklaren. Het omgaan met deze spanningen vraagt van de medewerker inzicht geduld en zelfvertrouwen.
Deze training is bestemd voor alle medewerkers welke in contact komen met klanten en patiënten.verstandelijk gehandicapten- en ouderenzorg maar kan ook op maat worden gemaakt voor andere doelgroepen in de zorg en dienstverlening.
Doelstelling training.
De deelnemers heeft na afloop meer zelfvertrouwen in het omgaan met agressief gedrag.
Zij hebben inzicht in de oorzaken en effecten van het agressief gedrag en zij bezitten de vaardigheid om bij agressie adequaat te reageren. Daarnaast weten zij hoe agressief gedrag kan worden voorkomen
Tijdsinvestering en kosten.
De training Omgaan met agressief gedrag is op MBO niveau ontwikkeld en bestaat uit vier dagdelen waarvan twee dagdelen geoefend wordt met een rollenspel actrice. Tijdsinvestering is 4 x 3 uur. De kosten bedragen inclusief € 3100,- voor maximaal 12 deelnemers. Na afloop ontvangen de deelnemers een Loeff & Partners certificaat als bewijs van deelname.
3. Training: Belevingsgerichte zorg.
Deze training wordt op maat ontwikkeld voor medewerkers die professioneel om gaan met demente ouderen. Dit kunnen verzorgenden, verpleegkundigen fysiotherapeuten en artsen zijn maar ook paramedisch personeel zoals voedingsassistenten.
De training Belevingsgerichte zorg is samengesteld rond om de zoektocht naar de beleving van a: hoe een demente oudere zijn of haar werkelijkheid ervaart en b: hoe de hulpverlener deze cliëntsituatie ervaart. Deze twee belevingen staan niet los van elkaar, er is altijd een wisselwerking van gevoelens tussen de dementerende en de hulpverlener.
Op basis daarvan worden de competenties van de deelnemers aan de training verdiept (kennis, inzicht en houding )die te maken hebben met het professioneel contact tussen de hulpverlener en de demente oudere.
Daarbij leert de hulpverlener vaardigheden aan zoals de basis technieken van belevingsgerichte zorg: Realtiteits Orientatie Benadering, Validation en Warme zorg.
Doelstelling training.
Het doel van deze training is dat de hulpverlener leert zoveel mogelijk aan te sluiten bij de belevings- en gevoelswereld van de oudere cliënt. Belangrijk is dat de medewerker deze werkwijze ook kan uitdragen aan de directe collega’s en niet minder belangrijk aan familie leden van de demente cliënt.
Tijdsinvestering en kosten van de training.
De training bestaat uit vierdagdelen waarvan tijdens een dagdeel geoefend wordt met een rollenspelactrice aan de basistechnieken van belevingsgerichte zorg. Het betreft hier een training op MBO niveau en vraagt een tijdsinvestering van 4 x 3 uur.
De kosten bedragen voor deze incompany training met maximaal twaalf deelnemers; € 2880,-
Loeff & Partners gaan voor resultaat. Een training moet qua geld en tijdsinvestering voldoende opleveren. Na afloop van de training wordt het effect van de training in de praktijk gemeten..
4. Incompany training Controle fysieke begeleiding en veiligheid.
Controle fysieke begeleiding en veiligheid.
Naast de training “Omgaan met agressief gedrag” hebben wij de training controle fysieke begeleiding en veiligheid ontwikkeld. Deze training is bedoeld voor medewerkers die tijdens de begeleiding en zorg van cliënten in aanraking komen met allerlei vormen van onvoorspelbaar agressief gedrag.
Dit gedrag van cliënten kan een gevaar opleveren voor zich zelf maar ook voor de veiligheid van de medewerker en eventueel medebewoners. Het is noodzakelijk dat medewerkers leren met fysieke agressie om te gaan en te voorkomen dat mensen psychisch gekwetst of gewond raken.
Het doel van de training is niet het voorkomen van agressie, zie hiervoor de training Omgaan met agressie, van Loeff & Partners, maar wat te doen als agressie plaats vindt . Dit op een wijze dat de agressie beheersbaar blijft en geen verder gevaar oplevert voor cliënt en medewerker. Ook met de bedoeling dat de agressie stopt en dat er een veilige situatie ontstaat.
De training wordt verzorgd door ervaren en gediplomeerde sport- en verdedigingsinstructeurs.
Doelstelling van de training:
Het doel is de deelnemers te bekwamen in de fysieke weerbaarheid t.o.v. verschillende uitingsvormen van agressie bij cliënten.
De deelnemers leren met eenvoudige en praktische technieken
agressieve situaties in hun voordeel te beïnvloeden.
(Ingrijpen in situaties waarin de veiligheid wordt bedreigd w.o. omgaan en reageren op agressief gedrag, verdedigen en het veilig controleren. fixeren van een agressieve cliënt).
Ze leren daarbij om samen te werken en escalatie te voorkomen.
Tijdsinvestering en kosten:
De gehele training duurt drie dagdelen. Geadviseerd wordt twee dagdelen aansluitend te geven en het derde dagdeel na ongeveer zes weken als terugkomdag te plannen. Het betreft hier een training op MBO niveau en vraagt een tijdsinvestering van 3 x 3 uur.
De kosten van deze incompany training bedraagt € 1935,- voor maximaal 10 personen. Exclusief reiskosten trainer.
Deze training wordt op maat gemaakt voor de deelnemers en organisatie.
5. Trainer worden
U heeft een gedegen vakkennis en u wilt anderen daar ook van laten profiteren. Het overdragen van inhoudelijke kennis vraagt specifieke vaardigheden.
Loeff & Partners hebben hiervoor een basisopleiding van 10 dagdelen ontwikkeld.
Na deze training bent u in staat als professional uw kennis met anderen te delen en zelfstandig een onderwijsprogramma te maken en of een deskundige presentatie uit te voeren. Kortom dat u onderwijs kunt geven binnen uw bedrijf of organisatie.
Doelstelling van de training.
Tijdens de training leert u o.a. een lesprogramma te maken, interactief te presenteren, met moeilijke groepen omgaan, werken met onderwijs hulpmiddelen en deelnemers te motiveren en te stimuleren. Daarnaast maakt u samen met uw mededeelnemers presentaties en korte lessen refererend op uw vakgebied met gebruikmaking van diverse didactische werkvormen.
Tijdsinvestering en kosten
Deze training bestaat uit 10 dagdelen. Iedere trainingsdagdeel bedraagt 3 uur. Daarnaast heeft u gemiddeld 1,5 uur voorbereidingstijd per bijeenkomst.
Bij 90% aanwezigheid en het inleveren van alle opdrachten ontvangt u een certificaat van deze opleiding.
Het betreft hier een training met een open inschrijving.Kosten bedragen € 810,- per deelnemer. Deze training is ook als deze incompany training beschikbaar. Kosten bedragen voor een incompany training met maximaal 12 deelnemers € 6450,-
6. Indicatie ZZP (Zorg-zwaarte-pakket) in samenhang met het maken van het zorgdossier.
De training zorgplannen schrijven met logische gebruik maken van de afgegeven zzp indicatie is een korte maar doelmatige training in het inzichtelijk maken en het praktisch schrijven van een zorgplan met behulp van de ZZP indicatie.
Het is noodzakelijk een ZZP ( zorg-zwaarte-pakket ) indicatie te gebruiken bij de bepaling van de inhoudelijke zorg aan de cliënt. Een ZZP financiering rekent namelijk af op de prestaties die passen bij de afgegeven ZZP indicatie. Begrijpelijk dat deze indicaties terug te vinden zijn in de beschreven afspraken van het zorgplan. Hoe schrijft u in de praktijk op basis van zorgzwaarte deze zorgplannen? M.a.w. komt op uw afdeling de inhoud van de afgegeven ZZP indicatie overeen met de inhoud van de zorgplannen?
Doelgroep:
Persoonlijk begeleiders, verzorgenden en verpleegkundigen, EVV-ers, en zorgcoördinatoren.
Duur:
twee dagdelen.
Doelstelling training:
Deelnemers krijgen inzicht in het verbinden van de ZZP indicatie met de inhoud van de zorgplannen en kunnen deze opgedane kennis praktisch vertalen naar een werkbaar zorgplan.
Kosten in-company training:
De kosten bedragen € 1290,- . BTW is niet van toepassing
7. Workshop: Kunstzinnige activiteiten ontwikkelen.
Bestemd voor activiteitenbegeleiders.
U hoeft niet creatief te zijn. Als u deze workshop mee maakt weet u welke geweldige dingen u kunt doen met eenvoudige materialen, een leuke techniek en een slim nieuw hulpmiddeltje.
Kunstzinnige activiteiten ontwikkelen
Dit wordt voor iedere activiteiten begeleidster een creatieve ervaring. Weg van gebaande wegen in de vorm van een kunstzinnige workshop in het ontwikkelen van nieuwe creatieve activiteiten door de kunstenaar Marika Meershoek.
Deze workshop van twee dagdelen is bestemd voor activiteitenbegeleiders die werken of gaan werken met activiteiten binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg.
Belangrijk is te weten dat de mogelijkheden onbegrensd zijn in het creatief verder ontwikkelen van activiteiten met cliënten en bewoners.
Onze beeldende kunstenares laat voorbeelden zien van mogelijkheden van activiteiten en creaties passende binnen de mogelijkheden van de doelgroep. Daarbij worden door de kunstenaar duurzame materialen gebruikt welke voor de cliënten aantrekkelijk zijn in het gebruik en mogelijkheden.
Het doel van deze workshop is de mogelijkheden ontdekken van de eigen creativiteit in combinatie met het direct bezig zijn met nieuwe materialen, technieken, voorbeelden en kunstzinnige aanwijzingen.
Marika Meershoek is beeldend kunstenaar en docent creatieve vorming en workshop begeleidster. De workshops betreffen de meest uiteenlopende zaken, sieraden maken portret tekenen, werken aan een specifiek thema, mobielen, auto’s, kunstboeketten, teveel om op te noemen. Alles want Marika maakt ademt naar, vernieuwing, sprankelende kleuren en speelsheid. De materialen zijn vaak herkenbaar maar onverwacht binnen de kleurenpracht van het onderwerp. Een kunstenaar met didactische vaardigheden.
Werkwijze en kosten.
Deze workshop wordt ontwikkeld vanuit onze visie n.l: Kortdurende workshop, op lokatie, kosten besparend, motivatie verhogend, praktijk- en resultaatgericht en met aangereikte creatieve handvatten direct toepasbaar.
Deze workshop wordt in-company, voor maximaal 12 deelnemers en op maat gegeven. De kosten zijn € 1500,- per in-company workshop (gehele dag) Inclusief studiemateriaal en exclusief reiskosten trainer.
8. Individuele coaching: Het Coachende pad.
Er zijn vele manieren om medewerkers te coachen. Wij hebben gekozen voor een werkwijze met resultaat n.l. het coachende pad.
Ht coachende pad is bestemd voor mensen dus zoals u en ik die zich verantwoordelijk voelen voor hun baan, toekomst en functioneren en die een of twee middag(en) investering een “peanut” vinden om resultaat te krijgen. Bijvoorbeeld om met de nieuwe inzichten beter/anders (veranderingen) of gezonder/gelukkiger verder te kunnen ( resultaat).
Coachen in deze vorm is dan ook een korte maar intensieve begeleiding waarin de coach de werknemer ondersteunt zijn of haar functioneren.
Doelstelling is
Uw situatie/ functioneren , waarin dan ook, inzichtelijk te maken en te verbeteren.
Kosten en investering.
Het coachende pad bevindt zich in het natuurgebied Engbergen in de Achterhoek op de grens met Duitsland.
Coaching als begeleidingstraject.
Is het functioneren van de medewerker en de oorzaken complex dan adviseren wij u gebruik te maken van een individueel coachings traject van maximaal zeven bijeenkomsten. Tijdens dit traject wordt gewerkt met van te voren afgesproken leer- werkdoelen. Het coachen vindt plaats middels het z.g.n. Grow-model wat en vaste structuur geeft aan de leerdoelen en het beoogde resultaat.
9. Training: Tijd en energie, omgaan met werkdruk
(Time management) .
Je zelf staande houden in de hectiek van het werk is niet altijd gemakkelijk . Er wordt van alle kanten een beroep op je gedaan. Aanhoudende werkdruk , verhoogde productiviteit , meer administratie end. Je bent de gehele dag druk geweest maar toch niet toekomen aan die zaken die je had willen doen bezig. Je wilt het graag iedereen naar de zin maken en vergeet dan vaak jezelf. Is dit een regelmatig patroon geworden en heb je daar last van dan is deze korte training zinvol. Immers kijkende naar de hedendaagse verzuim problematiek is voor velen de draaglast groter dan de draagkracht. .
Doelstelling training.
Wat leer je tijdens deze training? Heel eenvoudig; zuinig te zijn met je energie en deze zo optimaal mogelijk over de werkdag te verdelen.U maakt gebruik van de nieuwste technieken van time management Dat betekent dat u na afloop voldoende bent geïnformeerd over de vaardigheden welke essentieel zijn in het beheersen van werkdruk. Er is met u twee verschillende manieren om roloverlading te voorkomen besproken.
U heeft een persoonlijk stressprofiel ontwikkeld met daarin verschillende uitgangspunten om valkuilen te vermijden en een persoonlijk plan van aanpak gemaakt.
Tijdsinvestering en kosten.
Duur van deze training is 3 dagdelen en de kosten € 1935,- Het resultaat: U bent in staat u zelf en uw omgeving te beïnvloeden zodat u maar ook anderen efficiënter met hun tijd en energie omgaan. Het betreft hier een training op MBO niveau en vraagt een tijdsinvestering van 3 x 3 uur.
10. Verpleegtechnisch handelen.
De incompany training Verpleegtechnisch handelen bestaat uit een basismodule van drie dagdelen, met eventueel aansluitend meerdere keuzemodulen.
Globale inhoud: Wet BIG, werken met protocollen, indeling codes voor het verpleeg technisch handelen voor verschillende kwalificatie niveau`s. methodisch werken , hygiënisch werken. Verzorging o.a. van huid en wassen, handen en voeten, verzorging patiënten met epilepsie, aanwenden warmte en kou end. .
Keuzemodulen zijn o.a.: Basis training Wondverzorging met losse modulen zoals decubitus, ulcus cruris, diabetischevoet verzorging, chirurgische wonden en oncologische wonden.
Doelstelling van de training.
Doel training; bevoegd en bekwaam maken zorgverleners volgens protocol.
Verhouding theorie en praktijk is 1: 4. Deze training wordt op maat gemaakt voor de betreffende doelgroep.
De groepsgrootte bij deze basismodule bedraagt maximaal 12 deelnemers.
Tijdsinvestering en kosten.
Voor de training verpleegtechnisch handelen ontwikkelen wij een training op maat van drie dagdelen. De kosten bedragen voor de incompany training basis module van twee lesdagdelen € 1935,- Aansluitende keuze modulen bedragen € 645,- per dagdeel. Het betreft hier een training op MBO niveau en vraagt een tijdsinvestering van 3 x 3 uur.
